Asesoramiento legal

Las empleadas del hogar tienen derecho a ciertas protecciones y beneficios laborales, como salarios mínimos, pago de horas extras, vacaciones pagadas y compensación por accidentes laborales. Además, en algunos lugares, las empleadas del hogar también tienen derecho a la seguridad social, como seguro de salud y jubilación.

Es importante que tanto las empleadas del hogar como los empleadores conozcan y cumplan con las leyes y regulaciones laborales de nuestro país o región. Esto puede incluir registrarse para pagar impuestos y contribuciones a la seguridad social y cumplir con las leyes de trabajo justo y no discriminación.

Consultas legales

– Somos especialistas en el régimen especial del servicio doméstico.
– Aclaramos todas sus dudas legales.
– 1ª consulta gratuita

Gestión de documentación

– Somos autorizados red para realizar trámites en su nombre ante la Seguridad Social.
– Confección de nóminas y contratos.
– A partir de 30 euros.

Mediación

– Nuestra experiencia nos permite actuar de intermediarios ante cualquier conflicto con el / la trabajador@ antes de llegar a la vía judicial.
– Consultar precio.